
Работодателей в Москве обязали перевести 30% сотрудников на удаленку из-за COVID-19
05.11.2021Работодателей в Москве обязали перевести 30% сотрудников на удаленку из-за COVID-19
Власти Москвы ужесточают меры по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции. Работодателей просят на месяц перевести треть сотрудников на удаленный режим.
Работа из дома: как отпускать сотрудников на удалёнку | Hurma
⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы Hurma System ➜ https://hurma.work/
⭐️ Hurma Academy — курсы по HR и рекрутингу ➜ https://taplink.cc/hurma.system
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system
________________________________________________________________
В этом видео будем обсуждать, как переводить своих сотрудников на удаленную работу и стоит ли нанимать тех, кто будет работать дистанционно. Понятно, что вариант постоянной или временной работы из дома подходит далеко не всем компаниям, но, к счастью, сегодня многие отрасли могут позволить себе такой поход. Вопрос только в том, насколько это сложно организовать.
В видео вы узнаете о плюсах и минусах удаленки, и советы о том, как организовать работу из дома. Не забывайте, что, прежде чем отпускать сотрудников на удаленную работу, вам нужно убедиться, что у них есть условия для такой работы, включая технику и необходимые доступы к рабочим программам и инструментам. Правильная подготовка – залог продуктивной работы вне офиса:)
На нашем блоге есть статьи про удаленную работу:
⚡️https://hurma.work/ru/blog/4-pravila-v-period-roboti-iz-doma/
⚡️https://hurma.work/ru/blog/na-udalenke-chem-remote-work-tak-horosha-i-kak-organizovat-rabochij-proczess/
А здесь исследование, в котором говорится, что сотрудники на удаленке чувствуют себя счастливей, чем их коллеги в офисе: https://www.owllabs.com/state-of-remote-work/2019
⭐️ Наш Блог ➜ https://hurma.work/ru/blog/
#hr #удаленнаяработа #работаиздома #удаленка #remotework
Забота о населении: Смольный объяснил новые ограничения из-за COVID-19 в Петербурге
Забота о населении: Смольный объяснил новые ограничения из-за COVID-19 в Петербурга
Новые COVID-ограничения в Петербурге направлены на сохранение здоровья пожилых людей и жителей с хроническими заболеваниями. Городские власти рекомендовали работодателям перевести таких сотрудников на «удаленку» либо отправить в отпуск. Об этом в пятницу, 6 ноября, заявил вице-губернатор города Евгений Елин.
По его словам, самой болезненной мерой стало закрытие фуд-кортов — это нужно, чтобы избежать массовых скоплений людей.
«Мы рассматриваем фуд-корты не как предприятия общественного питания, а как места проведения досуга», — отметил вице-губернатор.
В Петербурге также вводится ограничение на работу государственных учреждений дополнительного образования, запрет не коснется музыкальных, спортивных школ и школ искусств.
Ранее губернатор Петербурга Александр Беглов ввел новые ограничительные меры из-за ситуации с распространением коронавируса. С 9 ноября в городе приостанавливается работа фуд-кортов, вводится запрет на посещение детских комнат в ТЦ, также в Петербурге сохраняется «комендантский час» для заведений общепита с 23:00 до 06:00.
Семинар «Кадровые решения для работодателя в условиях эпидемиологической ситуации»
происходит в условиях сложной эпидемиологической обстановки:
•по всей стране работников переводят на удаленную работу, а работодатели сталкиваются с трудностями экономического и организационного характера.
•каждый день правительство анонсирует новые меры по борьбе с пандемией коронавируса, которые влияют на все рабочие процессы.
•руководство все чаще задается вопросом как пережить кризис и чем жертвовать, чтобы сохранить бизнес.
Что делать?
Во-первых, не паниковать — вирус обязательно отступит. Во-вторых, в этих непростых экономических условиях, задача кадровой службы — организовать эффективную работу с персоналом и минимизировать риски работодателя. О том, как это сделать, вы узнаете на этом вебинаре. Наши эксперты подготовили рекомендации о том, что делать кадровой службе в отношении работников.
На вебинаре вы узнаете:
1.Как перевести сотрудников на удаленную работу.
2.Что делать, если нет возможности перевести на удаленку или работник отказывается. Оформление простоя. Установление неполного рабочего времени.
3.Изменение организационных и технологических условий. Как оптимизировать численность работников: перераспределение, перевод, увольнение. Сокращение численности.
Приглашаем на курс Менеджер по персоналу. Уровень 1. https://clck.ru/NGZkf
Рекорд суточной смертности в Москве и Петербурге: Россия на пороге ковид-катастрофы? DW Новости
На фоне стремительного распространения коронавируса в Москве вводят дополнительные ограничительные меры, в частности, для ресторанов и кафе. Власти обязали перевести на удаленную работу 30 процентов сотрудников. Доля привитых по-прежнему не так велика, как в странах ЕС. Об обязательной вакцинации в России говорят все чаще. И в Москве, и в Санкт-Петербурге установлен новый рекорд суточной смертности от COVID-19.
#пандемия #вакцинация #беременность #DWrussian
00:00 — DW Новости с Маргаритой Кальц
01:49 — Какие новые ограничительные меры ввели в Москве из-за коронавируса?
05:25 — Опасно ли прививаться беременным женщинам: что говорят в Германии?
07:51 — Маневры Sea Breeze в Черном море: в чем состоит цель учения для Украины?
10:43 — Шок после атаки с ножом в Вюрцбурге: что известно о мотивах убийцы?
14:44 — Как в Греции мигранты все чаще становятся жертвами жестокого обращения?
———————————
Больше новостей на нашем сайте http://www.dw.com/russian
в Facebook https://www.facebook.com/DWrussian
Twitter https://twitter.com/dw_russian
и Telegram https://t.me/dwglavnoe